郑州市轨道交通城郊铁路一期站务用工委外项目委外站务员招聘

线路介绍

郑州市轨道交通城郊铁路一期工程运营里程31.7公里，起于十八里河止于新郑机场站，沿线共设置车站14座，其中运营车站12座（另有小乔站、华南城东站2个车站暂未开通），设置有中心站（副）站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、站务员（站台岗、厅巡岗）等岗位。

岗位描述

一、技能要求

1、服务意识好；

2、能倒班；

3、学习能力强；

4、有耐压能力。

二、岗位总体职责

1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；

2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；

3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；

4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；

5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

三、拟工作时间

1、班制、轮班方式，实际情况以各站点排班要求为准；

2、本岗位有夜班；

3、本岗位节假日不固定采用轮休制；

注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。

四、任职要求

1、学历:具有全日制大专及以上学历；

2、年龄18至35周岁，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；

3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告；

4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；

5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；

6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；

7、有轨道站务相关从业经验的优先；

8、有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先；

9、有人力资源服务资格证书或人力资源管理师证的优先。

五、工资福利

薪资：

1、站务员培训合格取得上岗资格后，税前工资不低于3252元；

2、每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。 

福利：

1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐轨道交通；

2、站务员上岗前量身定做工装，按季节不同定做夏装(短袖衬衫、夏裤)，春秋装(长袖衬衫、西服、西裤)，冬装(羽绒服、大衣、毛衣、冬裤)以及肩章、领带、领巾；

3、缴纳郑州当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4、其他福利待遇包括:留任奖金、误餐费、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。

六、选拔资料（按顺序准备）

1、身份证原件；

2、大专及以上毕业证书原件及学信网查询证明；

3、近期2寸白底免冠彩色照片；

4、黑色水笔一支；

5、原单位离职证明（如有工作经历者）；

6、各荣誉证书、获奖证书等原件复印件各1份（有的提供）；

7、由派出所提供的无犯罪证明。

七、选拔流程

报名->简历筛选->安排面试->通知录用

1、面试通知

项目部对应聘人员所提交的简历进行初步审核筛选后，经电话面试，确定面试人员发送面试通知；

2、录取通知

面试通过后，项目部将会通知被录取人员具体入职、培训的安排以及要求；

3、本次招聘报名起止时间：2021年7月14日

*本次为7月初招聘的少量补充招聘

严正声明

1.本招聘岗位为郑州市轨道交通城郊铁路一期委外站务员（非轨道公司正式员工）  

2.本岗位的招聘均以公司官网http://www.zxhr.cc/ 以及官网公布的指定公众号发布的招聘信息为准。我公司的招聘秉承公开、公平、公正的原则,按照统一的招聘程序和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等费用，我公司从未委托任何中介或个人对本职位进行招聘或推荐，应聘者因选择非以上正规渠道应聘，给应聘者本人或他人造成损失的，一切责任由应聘者本人自行承担，均与我公司无关。